RECRUTEMENT MANOEUVRE ET MACON

Recrutement à travers le jeu vidéo – mise en situation collaborative entre jeunes et employeurs. Cette action permet d’observer les compétences comportementales (communication, coopération, gestion du stress, adaptabilité) dans un cadre ludique et immersif. Les jeunes jouent avec l’employeur afin de se faire repérer et de favoriser leur recrutement.