Parrainer : transmettre, guider ...

Le parrainage est un engagement basé avant tout sur la relation humaine et le dialogue.

Il permet à un professionnel actif ou retraité d’épauler un jeune dans ses démarches de recherche d’emploi. Le parrain n’est pas un recruteur, c’ est un conseiller avec un regard d’employeur et une vision réaliste du monde de l’entreprise.

Parrainer un jeune c’est :

• Partager et transmettre ses connaissances de l’entreprise
• Soutenir et encourager ses démarches de recherche d’emploi
• Conseiller et préparer le jeune pour ses entretiens
• Donner accès à son réseau personnel et professionnel

Vous êtes chef d’entreprise ou DRH, actif on retraité, partagez votre connaissance du monde du travail avec votre filleul. Donnez-lui le mode d’emploi pour qu’il construise son propre réseau professionnel. Utilisez votre expérience pour guider un jeune dans sa recherche d’emploi.

80 % des filleuls trouvent un emploi dans le domaine qu’ils recherchent !

Vous souhaitez vous engager dans le parrainage d'un jeune demandeur d'emploi ?

Contactez Anne LE BISSONNAIS -  Chargée de projet et d'animation du dispositif du parrainage - lebissonnaisa@mlj3m.fr [1]
ou Géraldine BRINGUIER - Conseillère, animatrice du Parrainage - bringuierg@mlj3m.fr [2]

Consulter le dépliant [3]

Parrainage [3]